원수사 보상 경력직 공고가 자회사 경력 우대라 법인 출신은 밀리는 느낌이에요

법인에서 하신 일이 보험사 위탁 건이었나요, 계약자 선임 건이었나요? 위탁이면 원수사 기준으로 일한 경험이라 얘기가 달라져요.

자회사 우대가 붙는 이유는 그 회사 전산과 지침을 이미 아는 사람이 편해서라고 들었어요. 그러니 법인 출신이 내세울 건 반대로 "여러 회사 지침을 다뤄봤다"는 폭이에요. 두 회사 위탁 건을 하셨으면 그 회사들의 심사 기준 차이를 알고 있는 거고, 원수사 입장에서는 자기 자회사만 본 사람보다 비교 시각이 있는 사람으로 읽힐 수 있어요. 경력기술서에 "위탁사별 기준 차이를 반영해 처리"처럼 쓰시면 돼요.

우대는 우대일 뿐 요건이 아니에요. 서류에서 걸러지는 건 우대 항목 때문이 아니라 경력기술서가 뭉뚱그려져 있을 때가 많다고 해요. 건수, 담보 유형, 자문 의뢰 경험, 분쟁조정 대응 경험을 따로 항목으로 쓰세요.

한 가지 더 생각해 보실 건, 원수사 경력직 서류가 안 붙는 게 자회사 우대 때문인지 아니면 지원 시점 때문인지예요. 원수사 경력직은 필요할 때만 열려서 시기가 안 맞으면 누구나 떨어져요. 법인 경력이 문제라고 단정하기 전에 몇 번 지원하셨고 어느 단계에서 떨어지셨는지 되돌아보시면 원인이 다를 수 있어요.