공고에 4대보험 얘기가 없으면 입사 전에 어떻게 확인해야 실례가 안 될까요

Question

중소 법인 채용 공고를 보고 있는데 근무 조건에 급여만 있고 4대보험 언급이 없습니다.
다른 공고들은 "4대보험 가입"이라고 써 놓는데 이 공고에는 없어서
안 적은 건지 없는 건지 모르겠어요.
면접에서 4대보험을 물어보면 돈만 따지는 사람처럼 보일까 봐 조심스럽고
그렇다고 안 물어보고 들어갔다가 없으면 곤란할 것 같아 난감합니다.

특약없는올빼미 · Answer

4대보험은 돈 문제가 아니라 고용 형태 문제라서 물어보는 게 당연해요. "고용 형태가 정규직 근로계약인지, 4대보험 가입 기준인지"로 물으면 조건을 따지는 게 아니라 계약 형태를 확인하는 거라 실례가 안 돼요.

민원에시달린오리 · Answer

고용 형태로 물어보면 되겠네요. 표현이 중요했군요.

새벽고속도로 · Answer

면접 전에 확인하는 방법도 있어요. 채용 사이트의 기업 정보란에 고용보험 가입 인원이 나오는 경우가 있는데, 그 숫자가 직원 수에 비해 너무 적으면 위촉이 많은 곳일 수 있다고 들었어요. 참고 정도로만 보세요.

대기번호뽑은달팽이22 · Answer

고용보험 인원 보는 방법 유용하네요. 저도 써먹어야겠어요.

공고에 4대보험 얘기가 없으면 입사 전에 어떻게 확인해야 실례가 안 될까요

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