연봉이 기본급이랑 성과급으로 나뉜다는데 뭘 기준으로 비교해야 하나요
판례찾는중· 조회 73
오퍼를 받았는데 총액은 괜찮아 보이는데 기본급이 생각보다 낮아요.
나머지가 성과급이랑 수당인데 이게 실제로 얼마나 나오는지 모르겠고
다른 곳은 기본급이 높은 대신 총액이 낮습니다.
뭘 기준으로 비교해야 하는지 헷갈려요.
답변 1
재택가끔
기본급으로 비교하세요. 성과급은 회사 실적과 평가에 따라 편차가 크고 첫해는 낮게 나오는 경우가 흔해요. 오퍼 문서에 "성과급 지급 기준"과 "최근 지급 실적"을 물어보시고, 답을 안 주면 그건 없는 걸로 놓고 비교하는 게 안전합니다. 수당도 자격수당처럼 고정인 것과 변동인 걸 나눠서 보세요.
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