본문으로 건너뛰기
손사인SONSAIN
로그인

이직 제안받았는데 연봉 협상을 해본 적이 없어서 뭘 근거로 말해야 할지 모르겠어요

감가상각당한뉴비· 조회 1,115
제시된 금액이 적절한지 판단할 근거가 없습니다. 공개된 자료도 없고 주변에 물어보기도 조심스럽고요. 협상해보신 분들은 어떤 근거를 들고 가셨는지 액수까진 아니어도 방식이라도 알고 싶어요.

답변 3

증권부터수탁법인

근거는 두 가지예요. 현재 연봉(원천징수영수증 기준, 수당 포함)과 "이직으로 내가 가져가는 것"(어떤 사건을 몇 건 봤는지, 자격, 특수 경험). 시장 기준을 모르니 현재 연봉 대비 어느 정도를 원하는지로 말씀하시고, 그 근거로 경험을 구체적으로 대세요. 그리고 협상은 금액 하나가 아니라 수당·직급·업무 범위까지 묶어서 하는 거라, 금액이 안 맞으면 다른 항목을 열어보세요.

감가상각당한뉴비

현재 연봉 대비로 말하고 경험을 근거로. 다른 항목도 열어보겠습니다.

판례찾는중수탁법인

현재 연봉 자료랑 "이직으로 가져가는 것"을 근거로 삼으라는 거, 다른 연봉 글에도 비슷한 답이 있었어요. 액수보다 다룬 건의 종류와 규모를 정리해서 가라고요.

진로 · 취업의 다른 글

목록으로

이 글의 실무 견해는 작성자 개인의 의견이며 법률·손해사정 자문이 아닙니다. 실제 사건은 약관과 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.