몇 년 쉬었는데 복귀 가능한 분야인가요 예전에 보상 쪽 했어요

복귀 가능한 분야예요. 공백 동안 바뀐 건 크게 셋 — 약관 개정(특히 실손 세대), 감독 규정과 심사 기준, 전산 청구 시스템 — 이고, 이건 협회 교육과 최근 1~2년 업계 자료로 따라잡을 수 있습니다. 경력 인정은 이전 경력의 내용(어떤 담보를 얼마나)에 달렸고, 공백이 길면 경력직과 신입 사이 어딘가로 보는 회사가 많아요. 면접에서 공백은 사실대로 말하고 "따라잡기 위해 무엇을 했는지"를 붙이면 됩니다.

다른 글에도 복귀 얘기가 있었는데 실손 세대 개정이랑 전산 청구를 먼저 잡으라는 게 공통이었어요. 협회 교육 하나 들어둔 게 면접에서 "따라잡으려 했다"는 근거가 됐다고요.