원수사 공채 인적성이 보상직에도 똑같이 적용되는지 따로 준비해야 하는지 모르겠어요

들은 바로는 대부분 회사 전체 공채용 인적성을 직무 구분 없이 같이 본다고 해요. 보상직만 다른 시험을 만드는 경우는 드물다고요. 대신 합격선 반영 비중은 직무마다 다를 수 있어서, 공고에 "인적성 결과는 참고"라고 적혀 있으면 부담을 좀 내려놓으셔도 될 것 같아요.

"참고"라고 해도 인성 파트는 일관성이 깨지면 걸러지는 경우가 있다고 들어서, 그 부분은 준비가 아니라 솔직하게 답하는 게 방법이에요. 적성 파트는 유형만 한 번 봐 두면 시간 배분에서 손해 안 봐요. 손사 2차를 치른 분이면 문서 읽고 계산하는 유형은 오히려 익숙할 거예요. 며칠 유형 훈련이면 충분하다고 봐요.