연차 쌓이면 처우가 실제로 오르나요 3년차 5년차 얘기가 없어요

곡선은 회사 유형에 따라 갈려요. 원수사는 호봉·직급 체계가 있어 완만하게 오르고, 법인은 건당 수당 비중이 커서 3~5년차에 본인 건이 늘면서 크게 뛰는 대신 상한도 빨리 옵니다. 자회사는 그 중간이고요. 공통은 3년차 전후에 "혼자 건을 끝내는 사람"이 되면 처우가 달라진다는 것, 그리고 5년차 이후엔 이직이나 담보 전문화가 없으면 정체된다는 것. 초봉이 낮아도 올라가는 구조인지는 그 회사의 5년차가 뭘 하고 있는지 물어보면 보여요.

면접에서 "여기 5년차는 뭘 하고 계세요"라고 물어보라는 얘기 들은 적 있어요. 그 답에서 곡선이 보인다고요. 저도 다음 면접에 써먹으려고요.