직업병으로 산재 신청한 건인데 인과관계를 뭘로 봐야 할지 막막해요

직업병은 사고성과 달리 노출과 발병의 연결을 시간과 강도로 쌓아야 해요. 종사 기간과 담당 작업 내용, 유해요인 노출 정도, 발병 시점과 진단명을 하나의 흐름으로 정리하시는 게 먼저입니다. 동일 작업자 사례나 작업환경 측정 자료가 있으면 보강이 되고요. 업무 관련성 판단은 결국 공단과 판정위 몫이라 손사가 인과를 단정하는 게 아니라, 연결을 보여주는 자료를 촘촘히 구성하는 역할이에요. 처음이시면 노출 이력 정리표부터 만들어 보시길 권합니다.